運營管理部成立于2021年1月,是隸屬于醫院、服務于科室的橫向、樞紐式運營團隊,在符合醫院戰略方針的前提下,重點負責醫院運營分析、績效管理、三級公立醫院績效考核等工作。
科室現有職工4人,涵蓋臨床、護理、會計等專業方向,其中:高級職稱1人,中級職稱1人,初級職稱2人。
在醫院領導的帶領下,運營管理部秉承“服務、溝通、創新”的理念,橫向溝通、縱向反饋、協同改革,著眼精細化成本核算與控制、經營分析與績效分配,及時、客觀為醫院經營管理提供資料、數據和決策建議,以項目方式推進運營管理,持續優化流程,在院、部、科各層面建立良好的信息交流、溝通與反饋機制。
自成立以來,部門高度重視人才培養與梯隊建設,積極營造學習交流的科室氛圍,組織協調了臨床科室考核、績效方案優化、公立醫院績效考核等多項重大工作及急診運營、手術運營、醫技運營等醫院管理流程改造。堅持以研促管,持續優化管理實踐,三級公立醫院績效考核工作投稿案例在中國醫院績效改革研究院2021年第二屆中國醫院績效大會案例評選中獲得“績效改革杰出實踐醫院獎”。 |